Дисципліна «Ринок праці »


Курс 2 Кафедра економіки і управління Обов`язковий Х
вибірковий
Загальна кількість годин: 72
Річний:
3 семестр
4 семестр Х
Кількість аудиторних годин: 32
Лекції: 16
Практичні: 16
 Форма контролю:
залік
Самостійна робота: 40

Мета курсу
– формування системи теоретичних знань про механізм ринкового, державного та колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин між суб'єктами ринку праці, а також набуття вмінь і навичок практичного застосування отриманих знань.
Завдання:
вивчення теоретичних положень ринку праці; буття вмінь і навичок застосовувати ці знання в практиці регулювання механізмів ринку праці на рівні підприємства, галузі національної економіки.
Предмет:
теоретико-методологічні та економічні аспектищ мування і регулювання механізмів ринку праці.
Програма


  1. Ринок праці в економічній системі, його суть і функції.
  2. Механізми саморегулювання ринку праці.
  3. Індивідуальне пропонування на ринку праці.
  4. Сукупне пропонування на ринку праці.
  5. Індивідуальний та сукупний попит на робочу силу.
  6. Забезпечення зайнятості населення.
  7. Безробіття, його форми та причини.
  8. Гнучкий ринок праці.
  9. Внутрішньофірмовий ринок праці.
  10. Інфраструктура ринку праці.
  11. Аналіз і прогнозування стану ринку праці.
  12. Особливості та етапи формування ринку праці в Україні.
Бібліографія:


  1. В.М.Петюх. Рынок труда: Учебное пособие.- К.:КНЕУ, 1999.- 228с.
  2. В.М.Петюх. Рынок труда и занятости.- К.: МАУТ, 1997.
  3. Рынок труда. Учебник/ Под ред. проф. В.С.Буланова и проф. Н.А.Волчина.- М.: Экзамен, 2000.- 448с.
  4. Акмаев А.И., Зиборов Г.П. Экономика труда: Учебное пособие.- Алчевск: ДГМИ, 1999.- 230с.
  5. Экономика труда. Учебник под ред. проф. Г.Э.Шлендера и проф. Ю.П.Конина.- М.: Юрист, 2002.- 592с.